10分彩注册邀请码交流群80后“裸辞”去旅行 回来后找工作频频受挫

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来源:今日早报2012年11月3日11:22【评论0条】字号:T|T

  豆瓣网“休学辞职去旅游”小组,成员一年猛增10万

  “裸辞”去旅行,真的像看上去都也能了美吗?

  专家提醒:切勿盲目裸辞,要对我其他人 的职业生涯有具体规划

  □本报记者 纪驭亚

  “裸辞”去旅行?你是什么在多数人看来或多或少疯狂的旅行措施 ,肯能在500后、90后中悄然流行开来。

  裸辞,指的是还没找好下家就辞职,不考虑后路,原困着拖累的决然。

  记者打开豆瓣网上的“休学辞职去旅行”小组发现,你是什么成立仅4年半的小组,已有近10万名成员。而仅从去年夏天至今,小组成员就猛增10万人。

  在你是什么小组里,每天就有成员在发帖欢呼我其他人 辞职恢复自由身了;就有成员在帖子里寻找辞职后,同去去旅行的同道中人;还有的成员则在帖子里写游记、贴照片,记录我其他人 辞职旅行的所见所闻。

  想辞就辞,都也能了下家也无妨,背上行囊就走天涯的裸辞旅行,一时间成了不少年轻人挥洒青春英文、证明勇气的表达措施 。而记者调查发现,也能参与此类旅行的年轻人,家庭条件大多不错。

  但裸辞旅行,真的像听上去都也能了美好吗?

  企业:

  尽量保持中立态度,难免会有疑惑

  “我也在面试中碰到过裸辞旅游后重新找工作的年轻人。”杭城某设计公司人力资源部负责人戚女士说,觉得我其他人 会尽量保持中立的态度,但有时也会或多或少疑惑,“肯能肯能工作不顺心肯能压力太满再 ,就选取 辞职旅游来逃避。从前 的员工能有有几块抗压能力?招进来后,肯能他的工作总出 大问題,他会太满再再次选取 辞职去旅游?”

  当然,根据不同的岗位需求,她也会在面试带有不同的考核标准。“肯能招的是销售,那假如他性格外向,有足够的客户资源,我还是会选取 他。但像财务从前 积累性强,以后不宜频繁换人的工作,以后非常看重稳定性和专业能力、工作年限。”戚女士说,肯能是小唯来应聘当我们 公司,除非能力很出色,以后她应该太满再考虑录用。

  在记者采访中,和戚女士观点类同的企业占了多数,甚至就有企业直言不讳地表示,太满再考虑录用有过冲动裸辞记录的员工。

  但就有偏离 企业无须介意你是什么点。

  “当我们 公司在面试完会给应聘人员做性格测试,并着重考察他的工作能力。”某大型国企人力资源部负责人傅先生说,假如应聘者足够优秀,裸辞旅行的经历无须会成为企业否定他的理由,“我相信假如企业有足够好的前景、氛围和福利,就都需要留住人才。”

  工作遇不愉快,85后女孩一气之下裸辞

  “旅行回来想找一份稳定、都需要长久发展的工作。但参加面试无数,太满再 太满再 败北。不管我如可规划我其他人 职业生涯,面试官完会肯能我从前 裸辞旅行的经历而拒绝我。”近日,85后宁波姑娘小唯在“休学辞职去旅行”小组发帖吐苦水,不少有共鸣的外国外国日本网友纷纷跟帖。

  小唯曾在杭州城西一家小公司里做了近3年的财务。“工作很忙,几乎天天就有加班,要是遇到老板们意见不统一,我还得受夹板气。”小唯说,大学一毕业,她就给我其他人 定了个计划:一年要有一次长途旅行。但肯能公司都也能了年假制度,工作3年,她都都也能了出过一次远门。

  “每次看着网络上那此辞职旅行的故事我就有如可羡慕,当我们 所拍摄的美景更是我以后眼馋。”去年7月,在又一次工作上的不愉快后,小唯一气之下辞了职。带着50000元积蓄,她准备去看看外面的世界。

  三亚、北海、南宁、大理、张家界……“50000元更慢就捉襟见肘了,以后搭车、做青旅义工,最穷的以后只好睡火车站。”小唯说,这和我其他人 以后循规蹈矩的生活截然不同,“想去哪里就去哪里,没钱了就打短工赚路费。都也能了打卡,都也能了压力,太自由了。”

  旅行回来,重新找工作频频碰壁

  直到今年5月,肯能父亲骨折,小唯才选取 以后刚开始旅程回家照顾父亲,并以后刚开始投简历找工作。

  “再找工作,如可也得比上一份工作好才行吧。”小唯说,我其他人 并都也能了在简历上写辞职旅行的经历,太满再 太满再 公司打来电话让她参加面试。“但面试官知道这段经历后,从当我们 的脸色以后知道我没戏了。”

  以后,小唯一连逛了有几块月的招聘网站,用她一句话说:肯能到了看见招聘页面就想吐的地步,但工作依然还都也能了着落。“现在连最简单的出纳工作我都投简历,工资才2500,但公司喜欢应届生,还是不考虑我。”

  “辞职前我以后过找工作的不易,但困难还是大大超出了我的预料。”小唯说,我其他人 不如可后悔当初的冲动,“我现在不如可羡慕上班族,就有知道那此以后也能把我其他人 推销出去。”

  专家:

  旅行中适当进修,为我其他人 人力资本增值

  “辞职去旅行是裸辞的两种生活新大问題,参与者绝大多数是500后、90后。”某猎头公司负责人郎先生说,工作中人际关系复杂性,绩效考核取代温情考核。尤其5008年后,经济不景气,给各个公司经营带来更大压力,那此压力也被分摊到了员工身上。“500后、90后多为独生子女一代,物质条件优越,成长的顺利养成了当我们 自我、简单、独立、注重个性表达的性格形状。当我们 都也能了物质负担,但当我们 的精神负担比当我们 的父辈更重。”

  “觉得都也能了以裸辞来衡量一切,以后冲动裸辞会传递给企业太满再 太满再 负面信息。比如你的含金量和就业竞争力就会大打折扣。”郎先生说,太满再 太满再 当你以后裸辞旅行又无十足把握时,都需要与我其他人 信任且有经验的人讨教经验,也都需要请教专业人力资源机构,“每一次决策完会有肯能成本,切勿盲目裸辞。”

  而一旦有了职业的空档期,也要及时做好职业规划,在旅行放松的同需要要对我其他人 进行思考和总结,最好都需要参加或多或少进修,为下一份工作做好准备,让我其他人 的人力资本增值。“当你再次参加面试时,就都需要将我其他人 旅途中的收获告诉面试官,从前 积极的信息会以后加不少分。”郎先生说。

  看法

  辞职旅游很冒险,最好有一技之长

  而像小唯一样为当初我其他人 的一时冲动辞职感到后悔的人还为数不少。

  程力是杭州一家IT公司的系统任务管理器员,肯能受不了工作的高速率单位和巨大压力,去年9月他选取 了辞职去西藏旅行。

  “旅途中总是能遇上和我其他人 一样辞职旅行的志同道合者,不如可谈得来。当时觉得我其他人 辞职的决定太对了。”程力说,另有有另一一两个 月后当他回到杭州准备重新步入职场时,大问題接踵而来。“找了另有有另一一两个 月都都也能了相当于的工作,房租水电气又都该交了,我的钱包空得比我的脸还干净。”

  所幸肯能技术水平不错,程力得到了回原公司继续上班的肯能。“辞职后再回来,总感觉在领导头上不如可抬不起头,但又不敢再轻易辞职。这滋味觉得是很煎熬。”程力说。

  当然,无须其他人 裸辞旅行后回来找工作都很困难。

  “2010年和2011年,我都过着工作1另有另一一两个 月,以后辞掉工作去骑行的生活措施 。”资深骑友戴晓强说,肯能我其他人 的英语非常好,太满再 太满再 几乎都也能了碰到过找都也能了工作的窘境,“辞职旅游不如可冒险,最好能有一技之长。如能否后当时在英语培训学校当老师,工作两种生活流动性大,也给我提供了一定便利。”

  (原标题:“裸辞”去旅行,真的像看上去都也能了美吗?)

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